x !
Arkistoitu opetusohjelma 2017–2018
Selaat vanhentunutta opetusohjelmaa. Voimassa olevan opetusohjelman löydät täältä.
JKKYTVA12 Yksilön työhyvinvointi 5 op
Myös avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijoille
Periodit
I Periodi II Periodi II Periodi IV Periodi
Opetuskieli
suomi
Tyyppi
Aineopinnot
Suoritettavien opintojaksojen kuvaukset opinto-oppaissa
Kauppatieteiden tutkinto-ohjelma
Yhteiset opinnot/JKK
Johtamiskorkeakoulu

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää yksilön työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä ja tuntee keinoja edistää niitä.

Tutkinto-opiskelijoiden ilmoittautuminen

Kurssivalinnassa huomioidaan seuraavat kiintiöt
- Johtamiskorkeakoulu: 120 paikkaa
- Yhteiskuntatieteiden tiedekunta (ensisijaisesti työn ja hyvinvoinnin maisteriohjelma): 10 paikkaa
- Lisäksi kurssille voidaan valita muiden tiedekuntien opiskelijoita mikäli yllämainitut kiintiöt eivät tule täyteen


Ilmoittautuminen Nettiopsussa on päättynyt

Opettajat

Kirsi Heikkilä-Tammi, Vastaava opettaja
Kirsi.Heikkila-Tammi[ät]uta.fi

Opetus

11.1.2018 – 15.2.2018
Luento-opetus 24 tuntia
To 11.1.2018 - 1.2.2018 viikoittain klo 9.00-12.00, Päät ls D10b, Tentti 15.2.2018 klo 9.00-12.00, Päät ls D10b

Oppimateriaalit

Kaikki tenttivät artikkelit 1a, 1b ja 1c, jonka lisäksi tentitään oman valinnan mukaan 2a (kirja) TAI 2b (väitöskirja):  

1a. Avey, J. B., Reichard, R. J., Luthans, F. & Mhatre, K. H. (2011). Meta-analysis of the impact of positive psychological capital on employee attitudes, behaviors, and performance. Human Resource Development Quarterly 22(2), 127–152. (saatavilla e-lehtenä)

1b. Avey, J. B., Luthans, F. & Jensen, S. M. (2009). Psychological capital: A positive resource for combating employee stress and turnover. Human Resource Management 48(5), 677–693. (saatavilla e-lehtenä)

1c. Riolli, L., Savicki, V. & Richards, J. (2012). Psychological capital as a buffer to student stress. Psychology 3(12A), 1202–1207 (suora pdf-linkki). (Psychology on avoin verkkolehti, ei kirjaston kokoelmissa.)

JA 

2a. Kinnunen, U. & Mauno, S. (toim.) (2009). Irtiottoja työstä: työkuormituksesta palautumisen psykologia. Tampere: Tampereen yliopisto.  

TAI

2b. Pennonen, M. (2011). Recovery from work stress. Antecedents, processes and outcomes. Academic Dissertation. University of Tampere. https://tampub.uta.fi/bitstream/handle/10024/66816/978-951-44-8602-9.pdf?sequence=1

Lisätiedot

Suositeltu ajankohta: 2. vuosi.
Suositeltava edeltävä opinto  JKKYVP11 Työhyvinvointi.

Luentokurssi on tarkoitettu vain aktiivisesti luennoille osallistuville opiskelijoille. Mikäli et pääse luennoille, suorita kurssi itsenäisesti 4. periodissa.

Työhyvinvoinnin tenttejä ja arvostelua yms. koskeviin tiedusteluihin vastaa Minnaliisa Lampi.