x !
Arkistoitu opetusohjelma 2016–2017
Selaat vanhentunutta opetusohjelmaa. Voimassa olevan opetusohjelman löydät täältä.
HALHAA13 Henkilöstöjohtaminen 5 op
Myös avoimen yliopisto-opetuksen opiskelijoille
Periodit
I Periodi II Periodi II Periodi IV Periodi
Opetuskieli
suomi
Tyyppi
Aineopinnot
Suoritettavien opintojaksojen kuvaukset opinto-oppaissa
Hallintotieteiden tutkinto-ohjelma
Hallintotiede
Johtamiskorkeakoulu

Osaamistavoitteet

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää esimiestyöskentelyn, henkilöstön johtamisen ja henkilöstövoimavarojen merkityksen organisaation menestymisen kannalta. Hänellä on peruskäsitys esimiestyön sisällöstä ja haasteista. Hän kykenee erittelemään tekijöitä, jotka työpaikan inhimillisessä vuorovaikutuksessa liittyvät ihmisten työsuoritukseen. Hän tunnistaa osa-alueet, joita organisaatioissa on henkilöstövoimavarojen strategisen aseman määrittämiseksi, niiden hankkimiseksi, ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi. Hän hallitsee tiedollisesti ydinseikat kultakin osa-alueelta ja tuntee niihin liittyviä sovellutuksia.

Yleiskuvaus

Kurssisisältö on kokonaan verkossa kurssin Moodle-alueella, jonne kirjautuminen tapahtuu automaattisesti NettiOpsun ilmoittautumisen ja kurssille hyväksymisen jälkeen, viimeistään 16.1.2017. Avoimen yliopiston opiskelijat kirjautuvat kurssiavaimella.

Itsenäinen työskentely 55 tuntia. Ei lähiopetusta.

 

 

Tutkinto-opiskelijoiden ilmoittautuminen

Ilmoittautuminen Nettiopsussa on päättynyt

Avoimen yliopisto-opetuksen ilmoittautuminen

24.11.2016 alkaen

Opettajat

Paula Rossi, Vastaava opettaja
Paula.Rossi[ät]uta.fi

Opetus

16.1.2017 – 28.5.2017
Luento-opetus 15 tuntia Verkossa
Itsenäinen työskentely 55 tuntia Verkossa

Lisätiedot

Moodlen verkkokurssiin sisältyy teemakohtaisia luentoja 15 tuntia, erilaisia tiedosto- ja linkkiaineistoja sekä tehtäviä. Verkkokurssi aukeaa 16.1.2017. Kurssin suoritus tapahtuu tekemällä Moodle-alueella annetut tehtävät, jotka palautetaan viimeistään 28.5.2017 tehtävälokin kautta. Tämän päivämäärän jälkeen kurssia ei voi suorittaa ennen uutta toteutusta. Tehtävät arvioidaan yhtenä kokonaisuutena.